特定技能是什么?1号和2号的区别、申请条件及适用领域详解
特定技能是什么?这是很多希望在日本就业的外国人比较关心的问题。
有些人还会疑问:“特定技能和技能实习有什么区别?”“特定技能1号和2号有什么不同?”“哪些工作可以申请?”
特定技能是外国人在日本特定产业领域就业时可以取得的在留资格之一。
申请时,需要根据具体领域满足技能水平和日语能力等规定条件。此外,特定技能1号还涉及接收企业对外国人的支援。
本文介绍特定技能的基本制度。同时,也会说明特定技能1号和2号的区别、适用领域、取得方法以及企业支援等重要内容。
特定技能是什么样的在留资格?
特定技能是为了接收具有一定专业知识或技能的外国人才而设立的在留资格。
日本出入国在留管理厅的“特定技能制度”页面,公布了制度概要、在留申请以及各产业领域的相关信息。
特定技能主要分为“特定技能1号”和“特定技能2号”。
两者都可以在规定的产业领域从事工作。不过,要求的技能水平、在留期间以及家属相关规定等方面存在区别。
另外,并不是所有工作都属于特定技能的适用范围。
因此,申请时不能只看公司的行业名称。还需要确认外国人实际从事的工作,是否属于相应特定技能领域规定的业务范围。
什么是特定技能1号?
特定技能1号适用于在规定产业领域具有一定知识或工作经验的外国人。
原则上,申请人需要通过相应产业领域规定的技能考试。
此外,还需要具备在日本工作和生活所需要的一定日语能力。
不过,根据技能实习等经历,有些申请人可以免除部分考试。
特定技能1号的在留期间存在通算上限。
同时,接收1号特定技能外国人的企业等接收机构,需要按照规定为外国人提供生活和就业方面的支援。
所以,并不是通过技能考试和日语考试以后,就一定能够取得特定技能1号。
什么是特定技能2号?
特定技能2号要求外国人具备比1号更高水平的熟练技能。
从特定技能1号转为2号时,各产业领域的条件并不完全相同。
因此,不能理解为“持特定技能1号工作一定时间以后,就会自动变成2号”。
申请人需要根据所属领域,分别确认技能考试、实务经验以及其他相关条件。
与特定技能1号不同,特定技能2号没有1号那样的通算在留期间上限。
只要继续满足相关条件,并获得在留期间更新许可,就可以继续在日本工作。
此外,在符合规定条件的情况下,特定技能2号外国人的配偶者和子女也可以考虑以家属身份在日本居留。
特定技能适用于哪些产业领域?
外国人可以通过特定技能从事工作的产业领域,由相关制度作出规定。
根据日本出入国在留管理厅截至2026年6月1日公布的分领域信息,目前包括以下领域。
- 介护
- 建筑物清洁
- 布草洗涤及租赁服务
- 工业制品制造业
- 建设
- 造船・船舶工业
- 汽车维修
- 航空
- 住宿
- 汽车运输业
- 铁路
- 农业
- 渔业
- 饮食品制造业
- 餐饮业
- 林业
- 木材产业
需要注意的是,特定技能制度仍可能进行调整。
另外,特定技能1号和2号的适用范围并不一定完全相同。
因此,准备申请时,应通过日本出入国在留管理厅的“特定技能分领域信息”确认最新规定。
如何取得特定技能1号?
取得特定技能1号的方法,会根据申请人的经历以及申请领域有所不同。
比较常见的方法是通过规定的技能考试和日语考试。
技能考试主要用于确认申请人是否具备从事该领域工作所需要的技能。
另一方面,日语能力原则上也需要通过规定的考试进行确认。
不过,如果申请人符合一定的技能实习良好修了条件,可能不需要参加部分考试。
此外,不同产业领域还可能规定各自的申请条件。
所以,在正式申请以前,不能只确认“有没有通过考试”。申请人还应当确认相应领域的整体要求。
特定技能1号需要接收机构提供支援
申请特定技能1号时,不仅要确认外国人本人是否符合条件。
接收外国人的企业等机构,也需要满足相应要求。
接收机构需要制定1号特定技能外国人支援计划。然后,根据计划实施规定的支援。
日本出入国在留管理厅规定了10项义务性支援内容。
例如,在正式开始工作以前,需要进行事前说明。内容包括雇用合同以及外国人在日本从事的活动等事项。
此外,还包括确保住房所需要的支援、生活说明以及提供学习日语的机会等。
接收机构还需要与外国人定期进行面谈。
如果企业自身难以实施全部支援,可以根据制度规定委托注册支援机构实施支援计划。
关于具体支援内容,可以参考日本出入国在留管理厅的“1号特定技能外国人支援・注册支援机构”相关说明。
申请特定技能时需要注意什么?
不能只确认外国人本人的条件
即使申请人已经通过技能考试和日语考试,也不代表一定能够获得许可。
审查时还会确认雇用合同、接收机构以及实际工作内容等事项。
确认各产业领域的具体标准
不同特定技能领域的要求并不完全相同。
例如,需要确认外国人实际从事的工作是否属于相应领域允许的业务范围。
确认最新的申请材料
办理特定技能在留申请时,需要准备与申请人、所属机构以及相应产业领域有关的材料。
另外,不同申请手续所需要的材料也可能不同。
例如,在留资格认定证明书交付申请、在留资格变更许可申请以及在留期间更新许可申请,需要分别确认相应材料。
因此,正式提交申请以前,应查看日本出入国在留管理厅公布的最新材料清单。
总结|特定技能需要同时确认申请人与接收机构的条件
特定技能是外国人凭借一定专业知识或技能,在规定产业领域从事工作的在留资格。
特定技能分为1号和2号,两者在技能水平、在留期间以及家属相关规定等方面存在区别。
申请特定技能1号时,原则上需要满足技能和日语能力方面的规定条件。
不过,仅仅确认外国人本人的条件还不够。
接收机构以及雇用合同也需要符合相关标准。同时,特定技能1号还涉及对外国人的支援。
此外,不同产业领域可能存在各自的具体要求和申请材料。
因此,准备申请特定技能时,应当同时确认申请人、工作单位、实际工作内容以及所属产业领域。
2026年8月时点的最新信息
截至2026年8月
日本的特定技能制度仍在持续调整和完善。
根据日本出入国在留管理厅截至2026年6月1日公布的分领域信息,目前页面列出了介护、建设、餐饮业、林业、木材产业以及布草洗涤及租赁服务等17个领域。
另外,2026年7月,部分产业领域的运用要领以及审查相关信息也进行了更新。
由于不同产业领域的申请条件并不完全相同,因此不建议只根据过去的资料判断。
正式申请时,应确认日本出入国在留管理厅的特定技能制度页面,以及相应产业领域公布的最新信息。
常见问题
Q1.特定技能1号和2号有什么区别?
两者在要求的技能水平、在留期间以及家属相关规定等方面存在区别。
另外,还需要根据具体产业领域确认2号的适用范围和申请条件。
Q2.通过考试以后就能取得特定技能1号吗?
不一定。通过技能考试和日语考试只是需要确认的条件之一。
申请时还会审查雇用合同、接收机构以及实际工作内容等事项。
Q3.技能实习结束后可以转为特定技能吗?
符合规定条件时,可以从技能实习变更为特定技能。
根据技能实习的修了情况以及准备从事的特定技能领域,部分考试可能获得免除。
Q4.特定技能1号可以获得企业的生活支援吗?
可以。接收机构需要制定1号特定技能外国人支援计划,并按照规定实施必要的支援。
符合制度规定时,也可以委托注册支援机构实施相关支援。
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