更新在留资格期间可以换工作吗？手续与注意事项详解

不少外国人在提交在留期间更新许可申请后，因找到更好的工作机会或职业规划发生变化，而考虑更换工作。

与此同时，也经常有人咨询：「更新申请期间换工作会不会影响审查？」「是否需要重新申请在留资格？」

答案是：更新在留资格期间，原则上可以换工作。

但是，新公司的工作内容必须符合目前持有的在留资格所允许的活动范围，并且需要依法办理相关手续。在某些情况下，出入国在留管理局还可能要求补充提交资料。

本文将为您详细介绍更新申请期间换工作的规定、需要办理的手续，以及审查时需要注意的重点。

更新申请期间原则上可以换工作

提交在留期间更新许可申请后，并不意味着不能换工作。

不过，前提是新工作的内容必须符合目前持有的在留资格。

例如，持有「技术・人文知识・国际业务」在留资格的人，如果仍然从事符合该在留资格范围内的工作，一般不会因为换工作而影响更新申请。

相反，如果新工作的内容已经超出目前在留资格允许的活动范围，则可能影响更新申请的审查结果。

因此，审查时最重要的并不是是否换了工作，而是新的工作内容是否符合目前的在留资格。

换工作后需要办理所属机构申报

持有工作类在留资格的外国人，在离职或进入新公司后，原则上应当在14日内向出入国在留管理厅提交所属机构变更申报。

该申报可以通过网上办理、邮寄或前往地方出入国在留管理局窗口办理。

如果没有依法履行申报义务，更新申请时可能会被要求说明情况。长期未履行申报义务，也可能对今后的在留手续产生影响。

更新申请期间可能需要补充提交资料

如果在提交更新申请后换了工作，出入国在留管理局可能会要求申请人补充提交新公司的相关资料，以确认新的工作内容。

例如，可能需要提交以下文件：

• 新的劳动合同
• 录用通知书
• 公司简介
• 能够说明工作内容的资料

收到补充资料通知后，应当按照规定期限及时提交。

如果提交延误，或者资料不完整，审查时间可能会相应延长。