家族滞在签证可以打工吗？行政书士详解资格外活动许可的规定

很多持有家族滞在签证的朋友都会问：

“我持家族滞在签证，可以在日本打工吗？”

答案是：可以，但必须事先取得「资格外活动许可」，并在许可范围内工作。

如果未经许可擅自工作，或者超过允许的工作时间，不仅可能违反日本出入国管理相关规定，还可能对今后的在留资格更新或变更产生影响。

本文将由行政书士为您详细介绍家族滞在签证打工时需要遵守的规定及注意事项。

什么是家族滞在签证？

家族滞在签证（在留资格「家族滞在」）是为在日本工作的外国人、留学生等受扶养人的配偶及子女，在日本共同生活而设立的在留资格。

该在留资格的主要目的是与家人在日本共同生活，并非以就业为目的。

因此，原则上不能自由从事有报酬的工作。如希望打工，必须事先办理相关手续。

打工必须申请资格外活动许可

持家族滞在签证，如希望从事有收入的工作，必须事先取得资格外活动许可。

所谓资格外活动许可，是指允许外国人在不改变原有在留资格的前提下，在一定范围内从事原本不允许的有报酬活动。

如果未经许可擅自工作，则可能构成违反《出入国管理及难民认定法》的行为，并可能影响今后的在留资格更新或变更，因此务必注意。

原则上每周不得超过28小时

取得包括许可（包括性资格外活动许可）后，大多数情况下，每周工作时间不得超过28小时。

需要特别注意的是，工作时间并不是按每一家打工单位分别计算，而是所有兼职工作的总工作时间。

• 便利店18小时＋餐饮店10小时＝28小时（可以）
• 便利店20小时＋餐饮店10小时＝30小时（不可以）
• 同时在多家单位兼职时，应按所有工作时间合并计算。

即使在繁忙时期，也不能临时超过规定时间，因此平时应妥善管理自己的工作时间。

哪些工作可以做？哪些工作不能做？

即使已经取得资格外活动许可，也并非所有工作都可以从事。

可以从事的工作

• 便利店
• 超市
• 普通餐饮店
• 工厂
• 仓库
• 行政文员、事务辅助工作

不得从事的工作

• キャバクラ（Cabaret Club）：提供陪酒接待服务的娱乐场所
• ホストクラブ（Host Club）：男性陪客接待服务场所
• 风俗营业相关营业场所
• 性风俗相关特殊营业
• 上述营业场所相关的接待服务工作

即使已经取得资格外活动许可，也不得在风俗营业、性风俗相关特殊营业等法律规定禁止外国人从事工作的营业场所就业。