留学签证可以同时做多份兼职吗？每周28小时规定和注意事项

在日本留学的外国学生中，有些人为了补贴生活费，会同时做两份甚至多份兼职。

这时经常会出现这样的疑问：

「留学签证可以同时做两份兼职吗？」

「每周28小时是每个工作单位28小时吗？」

「一家店工作20小时，再去另一家公司工作10小时可以吗？」

「增加一个兼职工作，需要向入管申报吗？」

留学生在取得资格外活动许可的情况下，可以在规定范围内进行兼职。

但是，如果同时有多个工作单位，就必须特别注意工作时间的计算方式。

每周28小时的限制，不是每一个兼职单位分别计算28小时，而是需要合计所有作为资格外活动进行的工作时间。

本文将详细介绍持有留学签证的外国人同时做多份兼职时，资格外活动许可、每周28小时规定、多个工作单位的工作时间计算方式，以及暑假等长期休假期间需要注意的问题。

留学签证可以同时做多个兼职吗？

如果已经取得符合规定的资格外活动许可，留学生可以在许可范围内同时从事多个兼职工作。

例如：

• 同时在便利店和餐厅兼职
• 平日在餐厅工作，周末在另一家公司兼职
• 白天和晚上分别在不同的工作单位兼职

这些情况原则上都有可能。

但是，最重要的是所有兼职工作的时间需要合计计算。

不能认为：

「一家店每周28小时以内，所以没有问题。」

如果同时在第二家公司工作，还必须把第二家公司的工作时间加进去。

每周28小时不是每个工作单位分别计算

这是留学生做多个兼职时最容易出现的误解之一。

例如：

A公司：每周15小时

B公司：每周15小时

那么总工作时间就是：

15小时＋15小时＝30小时

这样就超过了通常每周28小时的限制。

因此，

「每个公司都没有超过28小时，所以没问题」

这种理解是不正确的。

如果有多个兼职单位，需要把所有作为资格外活动进行的工作时间合计起来管理。

什么是资格外活动许可？

「留学」在留资格的主要目的，是在日本的教育机构接受教育。

因此，留学生如果希望从事获得收入的兼职等活动，原则上需要取得资格外活动许可。

资格外活动许可，是允许外国人在现有在留资格所允许的主要活动之外，从事一定活动的一种许可。

符合条件的留学生，可以申请针对一般兼职工作的综合性资格外活动许可。

开始兼职之前，应当确认自己是否已经取得资格外活动许可。

也可以通过在留卡背面的记载等确认相关许可情况。

同时做两份兼职，需要分别向入管申请吗？

是否需要单独办理手续，需要根据所取得的资格外活动许可类型以及准备从事的工作内容来判断。

对于取得一般兼职综合许可的留学生，在许可范围内通常可以同时在多个工作单位兼职。

但是，如果准备从事的活动不属于综合许可的范围，则可能需要另外申请相应的资格外活动许可。

因此，如果准备增加新的兼职工作，最好先确认自己目前取得的资格外活动许可具体允许从事什么活动。

每周28小时到底怎么计算？

关于每周28小时，有些留学生会简单理解为：

「星期一到星期日加起来不能超过28小时。」

但是，资格外活动的工作时间管理需要特别注意。

为了避免超过规定的工作时间，不能只看某一个固定的星期一到星期日，而应该按照相关规定正确管理每周的工作时间。

尤其是在多个工作单位兼职的情况下，如果每家公司只管理自己的排班，很容易忽略其他公司的工作时间。

因此，建议留学生自己把所有兼职工作的排班统一记录下来。

暑假等长期休假期间可以工作更多吗？

留学生在教育机构按照校规规定的长期休假期间，在符合相关条件的情况下，可以从事每天8小时以内的资格外活动。

例如，在暑假期间：

• 上午：餐厅工作4小时
• 下午：便利店工作4小时

一天合计8小时。

但是，即使是长期休假期间，也需要确认自己是否确实属于学校规定的长期休假期间，以及资格外活动许可的具体范围。

如果超出许可范围工作，可能会产生在留资格方面的问题。

同时做多个兼职时需要注意什么？

同时做多个兼职时，建议确认以下事项：

• 是否已经取得资格外活动许可
• 所有兼职工作是否都属于许可范围
• 所有工作单位的工作时间是否已经合计
• 通常期间是否控制在每周28小时以内
• 长期休假期间是否符合每天8小时以内的规定
• 工作内容是否属于禁止从事的活动
• 兼职是否影响学校出勤和学习

特别是在不同公司兼职时，一定要自己管理全部工作时间。

因为每个工作单位通常只知道自己公司的排班时间，并不会自动知道你在其他公司工作了多少小时。

如果兼职超过每周28小时，会有什么问题？

如果超过资格外活动许可允许的范围，可能会被认定为超出许可范围从事活动。

这种情况可能对以后办理在留期限更新、在留资格变更等手续产生不利影响。

因此，

「只是超过一点点，应该没关系。」

或者：

「不同公司应该不会知道。」

这样的想法是不安全的。

在办理在留手续时，可能会对申请人的在留状况以及实际活动情况进行确认。

此外，对于留学生来说，最重要的活动仍然是学习。

如果因为兼职时间过多导致出勤率下降、学习成绩下降，也可能在更新留学签证时需要进行说明。

留学签证更新时也要注意兼职问题

留学生申请在留期限更新时，不仅需要考虑兼职，还需要确认自己的学习情况。

例如：

• 学校出勤率较低
• 学习成绩明显下降
• 兼职时间过长
• 超过资格外活动许可规定的工作时间

如果存在这些情况，在申请更新时可能需要说明。

留学签证的主要目的不是工作，而是在日本接受教育。

因此，

首先保证正常学习，在不影响学业的范围内进行适当的兼职活动

是非常重要的。

涉及风俗营业等工作的兼职尤其需要注意

即使取得了资格外活动许可，也不是任何兼职工作都可以从事。

根据相关规定，留学生不能从事属于风俗营业等的相关工作。

因此，在选择兼职工作时，不能只看店铺名称或者职位名称。

例如，即使一家店写着「餐厅工作人员」，也应该确认店铺实际的营业形态以及自己具体负责的工作内容。

不要仅凭：

「我只是负责接待客人。」

就自行判断一定没有问题。

开始工作之前，应当确认该工作是否属于资格外活动许可允许的范围。

增加或减少兼职工作时需要注意什么？

如果在一般综合性资格外活动许可的范围内增加或者更换兼职单位，通常需要根据实际情况确认现有许可是否涵盖新的工作。

但是，如果新的工作内容不属于综合许可的范围，则可能需要另外申请资格外活动许可。

因此，

「只是换了一份兼职，所以一定什么手续都不需要」

这种理解也并不正确。

如果工作内容发生较大变化，或者准备从事特殊类型的工作，建议在开始工作之前确认相关规定。

留学生同时做多个兼职的检查清单

开始兼职之前，可以按照以下项目进行确认：

• 自己的在留资格是「留学」
• 已经取得资格外活动许可
• 新的兼职属于许可范围
• 已经合计所有兼职单位的工作时间
• 通常期间每周不超过28小时
• 长期休假期间的工作时间符合规定
• 兼职工作不属于禁止的风俗营业等活动
• 兼职没有影响学校出勤和学习

如果同时有多个兼职单位，建议使用手机日历或者其他记录工具，把所有工作时间统一记录。

不要只依靠各个工作单位自己的排班表。

总结｜多个兼职必须合计工作时间

持有留学签证的外国人，在取得资格外活动许可后，可以在规定范围内进行兼职。

同时做两份或者多份兼职并不是当然禁止的。

但是，最重要的是：

不能把每周28小时理解为「每个工作单位28小时」，而应该合计所有资格外活动的工作时间。

通常期间原则上需要控制在每周28小时以内。

学校按照校规规定的长期休假期间，在符合条件的情况下，可以每天工作8小时以内。

此外，即使取得资格外活动许可，也不能从事被禁止的活动。

因此，在同时做多个兼职时，应确认：

• 是否取得资格外活动许可
• 兼职内容是否属于许可范围
• 所有兼职的工作时间总和
• 通常期间每周28小时的限制
• 长期休假期间的工作时间规定
• 兼职是否影响正常学习

如果对资格外活动许可的范围不确定，最好在开始新的兼职之前确认清楚。

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常见问题（FAQ）

Q1．留学签证可以同时做两份兼职吗？

如果已经取得符合规定的资格外活动许可，并且兼职工作属于许可范围，一般可以同时在多个单位兼职。但是，所有兼职的工作时间需要合计计算。

Q2．每个兼职单位每周都可以工作28小时吗？

不可以这样计算。如果同时有多个兼职单位，需要把所有兼职的工作时间合计计算。「一家28小时＋另一家28小时」并不意味着可以每周工作56小时。

Q3．有资格外活动许可，就可以做任何兼职吗？

不可以。资格外活动许可也有适用范围，并且存在禁止从事的活动。特别是与风俗营业等有关的工作，需要特别注意。

Q4．暑假期间留学生可以工作多少时间？

在教育机构按照校规规定的长期休假期间，在符合相关条件的情况下，可以每天进行8小时以内的资格外活动。

Q5．兼职太多会影响留学签证更新吗？

如果超过资格外活动许可允许的范围，或者因为兼职导致出勤率下降、学习受到明显影响，在申请在留期限更新时可能成为需要说明的问题。

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