家族滞在から特定技能へ変更できる?条件と手続き
家族滞在から特定技能へ変更できる?条件・試験・手続きを解説 日本で家族滞在の在留資格を持つ外国人が、就職を機に特定技能へ変更することはできるのでしょうか。結論からいうと、必要な条件を満たせば、家族滞在から特定技能への在留
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家族滞在から特定技能へ変更できる?条件・試験・手続きを解説 日本で家族滞在の在留資格を持つ外国人が、就職を機に特定技能へ変更することはできるのでしょうか。結論からいうと、必要な条件を満たせば、家族滞在から特定技能への在留
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特定技能で会社を退職したらどうなる?次の仕事が決まるまでの在留資格と注意点を解説 特定技能で働いている外国人の方から、 「会社を退職しましたが、次の仕事がまだ決まっていません」 「退職したら、すぐに日本にいられなくなりま
特定技能で退職後どうなる?次の仕事が決まるまでの注意点 続きを読む »
特定技能外国人を採用するには?企業が行う手続き・準備・必要書類を解説 「人手不足なので、特定技能外国人を採用したい」 「外国人の候補者は見つかったが、会社として何から始めればよいのか分からない」 初めて特定技能外国人の採
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特定技能から技人国へ変更できる?具体例で条件を解説 特定技能で日本に働いている外国人の中には、 「今後は技術・人文知識・国際業務、いわゆる技人国ビザに変更できますか?」 と考える方もいるでしょう。 例えば、特定技能として
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特定技能2号へ移行するには?条件・試験・手続きを解説 特定技能1号で日本で働いている方の中には、「特定技能2号に移行したい」「1号の在留期間が終わった後も日本で働きたい」「特定技能2号にはどのような条件がある?」と考えて
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特定技能の定期届出とは?2026年からの変更点を解説 特定技能外国人を受け入れている企業には、出入国在留管理庁へのさまざまな届出が必要です。 その中でも「定期届出」は、2026年4月1日からルールが大きく変更されました。
特定技能の定期届出とは?2026年からの変更点を解説 続きを読む »
特定技能の登録支援機関とは?支援内容と役割を解説 特定技能1号の外国人を受け入れる企業にとって、「登録支援機関とは何をする会社なのか?」は重要な疑問です。 特定技能1号では、受入れ企業に外国人への支援が求められています。
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特定技能1号の通算5年とは?在留期間の計算方法を解説 「特定技能1号は5年間しか日本にいられないの?」 「途中で帰国した期間は5年に含まれる?」 特定技能1号で日本に長く滞在している外国人にとって、通算在留期間は重要なポ
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特定技能の受入れ企業とは?条件と支援義務を行政書士が解説 「特定技能の外国人を雇用したいけれど、会社にはどのような条件がありますか?」 特定技能制度を利用して外国人を雇用する場合、外国人本人だけでなく、受入れ企業側にも一
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特定技能の更新とは?必要書類と手続き・注意点を解説 「特定技能の在留期限が近づいてきたけれど、更新には何が必要ですか?」 特定技能で日本に住み続けて働く場合、在留期限が到来する前に在留期間更新許可申請を行う必要があります
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特定技能で家族を呼べる?1号・2号の違いと条件を解説 「特定技能で日本に住んでいますが、家族を日本に呼ぶことはできますか?」 特定技能で働く外国人にとって、配偶者や子どもと日本で暮らせるかどうかは重要な問題です。 ただし
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特定技能の転職はできる?必要な手続きと注意点を解説 「特定技能でも転職できますか?」 特定技能で日本で働いている外国人から、このような相談を受けることがあります。 特定技能は転職できない在留資格ではありません。ただし、一
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